INTRODUÇÃO 

As dificuldades dos indivíduos em se comunicar e se relacionar tem sido um desafio que tem causado muitos transtornos em ambientes coletivos, principalmente no trabalho onde se exige potencialidade das equipes. E visando facilitar o convívio social e tornar mais harmônicos os cenários que envolvem a necessidade da coletividade em um único espaço ou ambiente de trabalho por longas horas ou até mesmo dias, é possível que temperamentos se expressam de maneiras diferentes nesses ambientes (Simão, 2012).

Esses temperamentos tempestuosos muitas vezes causam dificuldades para muitos profissionais que diante das exigências do mercado não apresentam as respostas ou rendimento esperado no trabalho, e visando melhorar profissionalmente e se tornar mais competentes esses indivíduos buscam tratamentos. Alternativas de Tratamentos que podem tornar a vida dessas pessoas mais felizes são recomendados, e muitos aparecem em consultório em busca de alternativas que possam apresentar a resposta que procuram ou os coloquem em condições de interação com as pessoas que os cercam (Rodrigues, 2017).

Mas conhecer a si mesmo ainda é um problema que tem levado muitas pessoas a procurar tratamentos por especialistas em diversas áreas, então práticas terapêuticas são sugeridas para amenizar essas situações. Neste artigo o tema em foco é a utilização do Eneagrama como ferramenta auxiliar na terapia transpessoal, esse artigo tem como objetivos colocar o leitor diante de uma discussão sobre este método milenar como ferramenta auxiliar no tratamento de comportamentos humanos (Mónica; Fresia Nora e Pérez, 2011).

A constante busca por terapias que possa levar o homem a conhecer a si mesmo confrontando pensamentos e personalidades tem através dos milênios apresentado inúmeros meios que tem o levado estudiosos do assunto a provar e descobrir alternativas que possa colocar o indivíduo o mais próximo possível de si mesmo e nessa jornada nem sempre a alternativa conhecida, popular é uma alternativa consistente o suficiente (Amorim, 2018) .

O ser humano é um mundo estranho muitas vezes para si mesmo e esse mundo está repleto de segredos e conflitos que coloca os pensamentos humanos sempre em estado de guerra interior, saber lidar com esses conflitos interiores é fundamental para o sucesso do indivíduo. E a procura pela fórmula ideal para se conhecer é uma viagem sem fim com muitos contornos e mesmo em busca do conforto e da explicação para seu próprio interior, fórmulas diversas foram apresentadas e colocadas em discussão (Parizi, 2005).

A jornada em busca de si mesmo nunca foi tão almejada e inquietante pois foram oferecidas inúmeras terapias que pudessem trazer as respostas esperadas por gerações e por povos de todo o mundo de forma sistêmica. Então pode se dizer que a busca pela fórmula pela explicação de si mesmo é milenar e pode apresentar respostas para uns como não apresentar respostas para outros, mas nesse universo de conhecimentos terapêuticos só prevalece aqueles métodos que são comprovados (Cunha, 2006).

Muitas técnicas terapêuticas que tem como objetivo trazer o indivíduo para a compreensão de si mesmo tem saído das faculdades e de técnicas escritas em livros por estudiosos e pesquisadores do assunto, existem práticas como o Eneagrama que é um método milenar que traz tantos resultados positivos quanto às terapias contemporâneas. No atual contexto de vida, vivemos cercados de dúvidas e incertezas e essas incertezas são parte da nossa falta de conhecimento de nosso potencial, o lado escuro de nós mesmos que não conhecemos esse fenômeno do desconhecimento está presente na ausência de conhecimento do eu interior (Di Biase; F Rocha, 2005).

Grandes demandas por terapias são requisitadas entre essas o método transpessoal e outros que envolve o comportamento do ser humano constata se dessa forma que as pessoas não se conhecem não sabem os seus limites e muito menos lidar consigo mesmo, e essa dificuldade é causadora de inúmeros transtornos a saúde e no meio social (Parizi, 2005). Neste artigo desenvolve estudo e abordagens do assunto que se refere a prática do eneagrama como ferramenta auxiliar na terapia transpessoal, os assuntos não entrarão em detalhes técnicos, devido a relevância dos assuntos e sua complexidade, o artigo aplicará ao método descritivo e o trabalho será embasado em referências bibliográficas e artigos publicados em periódicos e revistas especializadas no assunto.

As pesquisas foram realizadas na internet com a ajuda de mecanismos de buscas como Google acadêmico, Scielo e outros periódicos que trouxeram assuntos que puderam ajudar na contextualização do artigo, este assunto possui extensa linhas de estudos portanto as pesquisas sobre o tema não serão esgotadas neste trabalho. Fica a critério do leitor dar continuidade às pesquisas e descobrir novos argumentos e materiais que o leve a aprofundar seus conhecimentos nos assuntos do tema que aqui foram tratados, no caso assunto do tema a aplicação do eneagrama como ferramenta auxiliar em terapia transpessoal. O artigo tem em suas abordagens embasamento em bibliografias conceituadas sobre o assunto não sendo as pesquisas e estudos de autoria do escritor, o trabalho será referenciado de acordo com as normas da ABNT. O trabalho se desenvolverá em dois capítulos sendo a primeira abordagem dos assuntos sobre o que é Eneagrama e o segundo o Eneagrama aplicado na prática da terapia transpessoal e finalizando com as considerações finais.

O ENEAGRAMA 

Podemos chamar o Eneagrama de mapa do conhecimento que é utilizado desde a antiguidade, este mapa representa os nove tipos de personalidades determinando seus caminhos distintos de evolução. Hoje é um método utilizado em todo o mundo como uma das ferramentas mais poderosas para o desenvolvimento pessoal e com grande eficiência é capaz de colocar as pessoas em condições de se guiar de forma a não se confrontar com si mesmo entendendo seu potencial se conhecendo (Simão, 2012).

Para falar da existência do Eneagrama, contextualiza o artigo definir que estudos apontam que suas origens vem de tempos remotos, esse fenômeno é parte de uma sabedoria milenar, pesquisas indicam que este conhecimento vem de períodos muito antigos. Este método já foi utilizado pela civilização Suméria e outras civilizações remotas e sua técnica vem sendo passada por meio da comunicação oral chegando e sobrevivendo com amplo espaço para ser explorado, esta ferramenta tem grande capacidade quando utilizada em terapias que visam resultados em equipe e crescimento profissional (Di Biase; F Rocha, 2005).

Essa sabedoria milenar remonta de períodos que data da ordem de 2300 AC , sua perpetuação até os dias de hoje se deu através da propagação oral e difundida por viajantes mercadores, essa opção de tratamento vem aparecer no ocidente, graças ao G.I Gurdiieff isto no início do século XX, esse fato se deu depois de uma peregrinação de 20 anos dessa técnica pelo Oriente.

Sua chegada na América se deu pelas mãos do boliviano Óscar Ichazo, este dominou seu conhecimento e passou a ensinar e difundir os conhecimentos do Eneagrama para aqueles que se interessavam. E muitos desses estudiosos e curiosos da época eram profissionais que viam nesse método seu conhecimento como elemento auxiliar na área da terapia transpessoal, e sendo que a partir de então passou esse método a ganhar espaço e a ser conhecido nos EUA, este sendo o Eneagrama no atual contexto como é conhecido.

[…] Considerando-se que diversas organizações em todo o mundo estão usando o Eneagrama para melhorar a comunicação interpessoal, enriquecer os estilos de liderança, gerar responsabilidade e comprometimento dos colaboradores, entre outros, se faz necessário: Analisar as relações interpessoais da INFRAUFS, a partir da ferramenta Eneagrama, respondendo assim, aos seguintes objetivos específicos: Identificar o tipo de personalidade predominante na organização; Identificar o tipo de personalidade predominante dos líderes da organização; Analisar a relação das personalidades predominantes na organização. Relevando- se que o Eneagrama busca conhecer, entender, levantar as competências e o perfil individual, considerando os pontos fortes e pontos fracos de cada um, norteando assim, a um caminho entre a razão e a emoção, foi que surgiu a intenção de se realizar um estudo da aplicabilidade da ferramenta ou sistema Eneagrama na INFRAUFS, na cidade de São Cristovão, estado de Sergipe. Contudo, esse trabalho não tem a pretensão de apresentar (Rodrigues, 2017, p. 12).

Desde séculos passados o Eneagrama vem sendo adotado como prática de reconhecimento de personalidade, hoje adotado por muitos consultórios de terapias transpessoal aplicando o método em pessoas que querem se desenvolver profissionalmente, e por profissionais líderes que precisam incentivar sua equipe. Muitos profissionais da área da terapia transpessoal tem usado o Eneagrama como ferramenta de grande recurso na prática dessas terapias em razão da eficiência que traz esse método quando utilizado esse método como ferramenta auxiliar (Parzi, 2005).

As empresas que possuem programas de desenvolvimentos de recursos humanos e estudo do comportamento indicam aos seus funcionários o uso do Eneagrama como ferramentas auxiliar indispensável em consultórios de terapias transpessoais. O Eneagrama tem como função ser aplicado como ferramenta auxiliar em terapias transpessoais a aquelas pessoas que precisam de autoconhecimento, ajudando-os a desenvolver seu potencial.

Essa terapia contribui com o desenvolvimento pessoal e interpessoal dessas pessoas, assim elas passam a ser mais dinâmicas e com condições de corrigir falhas comunicativas, podendo lidar com maior facilidade com sua personalidade. Podendo com esse desenvolvimento interagir profissionalmente e facilitar que esse indivíduo tenha como base na terapia uma imagem melhor de sua pessoa e do seu profissionalismo, lidando facilmente com suas limitações e potenciais.

[…] observamos atualmente uma necessidade crescente de um enfoque psicológico que contemple a dimensão espiritual, ética e valores construtivos, positivos. A própria inserção na Psiquiatria da Categoria de “Problemas Religiosos e Espirituais” como pertinentes as necessidades psíquicas, faz com que a Psicologia Transpessoal torne-se cada vez mais necessária como um embasamento teórico, que nos proporciona recursos e cuidados para lidar com suavidade e profundidade em uma dimensão psico-espiritual do indivíduo. Mas isto não acontece somente no espaço clínico, também nas organizações, berço onde Maslow evidenciou as metanecessidades do Ser humano, além da auto-realização, estima, amor e segurança (Saldanha, 1999, p. 1).

Essa possibilidade de melhorar o indivíduo, trazer uma relação melhorada desse indivíduo com ele mesmo, facilitando seu desempenho, propõe que o Eneagrama é uma ferramenta que auxilia na formação do indivíduo mostrando como ele tem que lidar com suas potencialidades e com sua carreira. O Eneagrama é uma ferramenta muito útil para gestores de equipes que buscam melhorar como líder na sua carreira profissional, como gestor familiar, o Eneagrama busca melhorar as atitudes que lidam com pessoas. A busca por consultórios que trabalham com esse método está cada vez mais sendo indicado para profissionais que buscam o desenvolvimento desses indivíduos tirando desses o melhor proveito dos seus talentos individualmente e coletivamente (Di Biase; F Rocha, 2005).

A crescente aplicação da terapia em consultórios de terapias transpessoais faz do uso do Eneagrama uma ferramenta primordial na obtenção dos resultados esperados e objetiva retirar do indivíduo resultados práticos e melhorar sua dinâmica. Não seria possível resolver a cada dia a necessidade de aproximar as pessoas e torná-las mais humanas e próximas das outras sem um método que ofereça os recursos do Eneagrama, esta ferramenta é essencial para trabalhar a potencialidade dos indivíduos (Di Biase; F Rocha, 2005). Estes indivíduos quando submetidos a estas terapias têm a sua vida melhorada não apenas no ambiente profissional, mas no doméstico, que faz parte da evolução da intervenção da terapia, é assim sentido o reflexo da terapia que melhora a qualidade de vida do indivíduo até mesmo em família, pois torna a pessoa mais aberta a opiniões e debates.

ENEAGRAMA APLICADO NA PRÁTICA DA TERAPIA TRANSPESSOAL 

O Eneagrama pode ser considerado uma ferramenta complementar na terapia transpessoal, essa ferramenta pode ser direcionada para ser utilizada como suporte do tratamento do indivíduo aliando aos seus esforços para atingir seus objetivos. Todas as pessoas por mais tranquilo que tenha o seu dia passam por imposição de estresse de todos os níveis, e o estresse social aquele que envolve competitividade confrontamento com colegas de trabalhos, dificuldades em desempenhar as funções profissionais com os resultados desejados são os mais comuns (Parizi, 2005).

[…]Uma das figuras cruciais no surgimento da psicologia transpessoal foi Abraham Maslow (*1908 +1970) que, a certa altura de sua trajetória intelectual, foi tomado de profundo descontentamento com o que chamava as “duas forças” majoritárias da psicologia no século XX: o behaviorismo ou Psicologia Experimental (“primeira força”) e a psicanálise (“segunda força”). Como Maslow era um dos mais influentes psicólogos e teóricos dos EUA no século XX, suas críticas tiveram grande repercussão entre intelectuais norte-americanos (Parizi, 2005, p. 3).

É um verdadeiro bombardeio diário das mais variadas esferas, nota se que parte desse bombardeio diário é parte da vida sociedade contemporânea que vive uma disputa que se inicia no ambiente doméstico e ao longo da sua vida este indivíduo é lançado de cabeça no oceano da sociedade. Podemos dizer que se este indivíduo não está preparado ele pode sofrer os impactos diretamente no seu comportamento e a fragilidade da personalidade pode levá-lo ao desgaste que o tornará um indivíduo mais fraco e impossibilitado de interagir.

Esse comportamento pode se manifestar de forma explosiva no seu ambiente familiar, que logo se dará em ambiente coletivo de trabalho, com perda de rendimento, desentendimento com colegas de trabalho, queda de produção e alternância no rendimento, item que está ligado diretamente a sua personalidade (Saldanha, 1999). O tratamento com a terapia transpessoal por si só de forma singular em determinados casos não acompanhará este indivíduo no seu cotidiano, o tratamento transpessoal visa corrigir esse excesso apresentado pelo indivíduo durante as terapias. A aplicação do Eneagrama como ferramenta auxiliar na prática terapêutica ajudando-o achar o seu norte focado nas suas boas qualidades e eliminando de maneira gradual as más, traz a esse paciente o que ele tem de melhor como potencial.

[…] capacidade de rearranjo funcional, de flexibilidade, de mudança e adaptação, chamado de potencial de plasticidade, o nosso comportamento também possui essa capacidade definida por resiliência – uma espécie de recurso protetor que o ser humano possui para manter e recuperar o nível de adaptação normal, isto é, uma plasticidade comportamental que nos permite responder aos diferentes eventos da vida. É a nossa capacidade de resiliência que garante o equilíbrio entre ganhos e perdas ao longo da vida (Simão, 2012).

A utilização do Eneagrama como ferramenta auxiliar nas terapias tem reflexo diretamente ligado ao interior do indivíduo resgatando sua verdadeira personalidade e propiciando que ele possa acima de tudo entender a si mesmo (Di Biase; F Rocha, 2005). Esse resgate permite que esse indivíduo ache a melhor fórmula para lidar com suas frustrações, suas dificuldades e conseguir estabelecer dessa forma parâmetros que permitam sua conduta em ambientes adversos adequadamente, tudo isso é possível após o indivíduo conhecer os seus valores. Saber lidar com os seus valores e conhecendo de forma profunda os seus potenciais é possível que a pessoa se sobressaia nas dificuldades e evolua dentro do que entendeu e saber onde pode chegar, o indivíduo quando se conhece passa a progredir em todos os meios em que interage (Parizi, 2005).

Assim, “transpessoal” seria, para Maslow, um domínio que contém a atualização do ser, mas vai além, atingindo o reino da transcendência. Esse nível supremo é tão importante que aqui já não se pode mais falar de desejos ou motivações, mas meta necessidades ou meta motivações(metaneeds), a necessidade humana de atingir e viver na verdade, beleza ou transcendência. Como resultado dessas ideias, em 1962, delineou nova abordagem psicológica, cuja ênfase estaria nesse patamar transcendente do ser humano. Segundo Maslow (Parizi, 2005, p. 5):

O terapia transpessoal é de excelente ajuda para o paciente que está passando por crises está perdido confuso indeciso sobre seus próprios rumos, e assim busca se encontrar, pois busca a terapia transpessoal colocar o paciente em um nível em que ele possa se controlar conhecendo sua personalidade e assim não atropelar seus limites, aprende a se limitar e a obedecer ao seus limites. Passando a se controlar com um comportamento aceitável para que então tenha maior facilidade para trabalhar sua condição e sua capacidade para enfrentar de frente as adversidades dos homens e de si mesmo (Di Biase; F Rocha, 2005).

Os limites impostos por tratamentos transpessoal pode trazer ótimo benefícios, mas precisa ter ferramentas que podem auxiliar esses indivíduos no pós tratamento, e essa função seria bem desenvolvida com o auxílio do Eneagrama, processo que pode tornar o indivíduo mais voltado para o seu interior podendo assim entender de forma direta seu potencial e sua verdadeira personalidade.

Figura 1 – Tipos de personalidade

Fonte: (Palmer; Helen, 1993, p.40)

Eneagrama tem função classificatória de personalidade, como o seu nome sugere ele se trata de nove pontas onde cada uma representa um tipo de personalidade, na verdade o Eneagrama não tem função de classificar o comportamento mas as dúvidas sobre o que e porquê de tal comportamento, por esse motivo ele é uma ferramenta eficiente para auxiliar em terapias transpessoais (Simão, 2012).

[…] E depois de vários séculos onde atravessados pelo Eneagrama como tradição oral, por volta de 1920, um pesquisador da região do Cáucaso, conhece a tradição no oriente e usa o sistema para compreender a trabalhar com seus discípulos, embora sem o explicar claramente. O contato do Eneagrama com o mundo ocidental recente, vai consolidar-se através da contribuição de Oscar Ichazo, um psicólogo boliviano que conhece a tradição no Afeganistão e, percebendo seu potencial de ajuda para os tempos hodiernos das sociedades ocidentais, faz a síntese da tradição oral aprendida no médio oriente, articulando-a com os conhecimentos da psicologia moderna que ele dominava (Cunha, 2006, p. 5).

O Eneagrama se mostra eficiente para classificar o comportamento do indivíduo e assim facilitar a aplicação dos métodos nas terapias transpessoais, situação em que o clínico já tendo a imagem da personalidade possibilita um diagnóstico mais preciso na solução do problema apresentado (Di Biase e F Rocha, 2005).

O Eneagrama é um método que trabalha na autoconsciência e no crescimento individual pessoal e ajuda o indivíduo a se compreender e a se desenvolver após adquirir o autoconhecimento. Esse crescimento pessoal permite que esse indivíduo possa descobrir novos caminhos pessoais de integração, e ajudá-lo de forma visualizar e a compreender melhor a si e os outros e dessa forma melhorar como ser social facilitando os relacionamentos intrapessoal e interpessoal.

[…] Aprofundando ainda mais o processo de conhecimento de cada indivíduo, organizações privadas que atuam no ramo de treinamentos para o desenvolvimento comportamental e para a gestão estratégica de pessoas, utilizando o Sistema Eneagrama como sua base metodológica, passaram a ser as grandes aliadas das empresas. Em busca de potencializar saberes, qualidades e aptidões, empresas estão investindo em organizações especializadas para conhecer seus próprios funcionários e, a partir da compreensão sobre o perfil de cada trabalhador, melhorar a Comunicação Organizacional, o relacionamento, convívio, imagem e reputação organizacionais. Para isso, a Comunicação deve se apoiar na Psicologia e na área de Recursos Humanos, pesquisando e analisando metodologias embasadas no comportamento da mente humana. Com base nesse contexto, despontou como questionamento para este trabalho de que forma o Sistema Eneagrama e a Comunicação Organizacional se relacionam e qual a importância de conhecer e desenvolver as potencialidades de cada indivíduo dentro da organização (Amorim, 2018, p. 14).

Esse sistema se situa no plano da dimensão humana, e enxerga o ser humano como um universo facilitando a sua articulação com a dimensão da espiritualidade, possibilitando que a pessoa encontre um caminho para a busca da sua verdade oculta, verdade mais profunda elevando o seu nível espiritual (Amorim, 2018). Esse método oferece como já contextualizado nove tipos de personalidades e enxerga estes comportamentos, de modos diferentes, não os coloca como fixo e determinador, mas sim como parte de um conjunto de possibilidades, disponível e necessária ao crescimento, que se dividem em nove pontas ou tipos.

Os tipos do Eneagrama, se dividem por eixos centrais, onde temos sentimentos atribuídos e dominantes no primeiro eixo ou quadrante temos a raiva, onde os impulsos principais são com base na explosão da raiva como no tipo oito, contenção da raiva como tipo um e a mobilização pela raiva como o tipo nove (Palmer, 1993).

Figura 2 – Raiva

Fonte: (Palmer, Helen, 1993, p.43)

1. O Perfeccionista Críticos de si mesmos a dos outros. Convencidos de que existe apenas um caminho correto. Sentem-se eticamente superiores. Protelam por medo de cometer um erro. Usam muito os verbos dever a precisar. Uns evoluídos podem ser criticamente profundos, herois da moral.

8. O Patrão Extremamente protetor. Tomam a defesa de si mesmos e dos amigos; combativos, assumem o controle, adoram uma briga. Precisam estar no controle. Manifestações ostensivas de raiva e de força; grande respeito por oponentes que resistem e lutam. Fazem contato através do sexo e de confrontações face-a-face. Estilo de vida excessivo: quantidades excessivas, altas horas da noite, o volume máximo. Oitos evoluídos são excelentes líderes, especialmente no papel de antagonista. Capazes de dar um apoio poderoso a outras pessoas; querem deixar o caminho seguro para os amigos.

9. O Mediador Obsessivamente ambivalentes; veem todos os pontos de vista; substituem prontamente os próprios desejos pelos desejos alheios e objetivos concretos por atividades não essenciais. Tendência à narcotização pela comida, pela TV e pela bebida. Conhecem as necessidades alheias melhor do que as próprias; tendência ao devaneio, sem certeza de que querem estar aqui ou não, de que querem pertencer ao time ou não. Agradáveis; a raiva sai por caminhos indiretos. Noves evoluídos fazem excelentes mediadores, conselheiros, negociadores, conseguem muito quando concentrados e atentos à tarefa em curso (Palmer, Helen, 1993, p.43).

Os tipos do Eneagrama, onde o eixo central são as emoções, toda suas decisões são com base no que sente e como sente, o dois usa a empatia de forma exacerbada, se apropriando dos sentimentos alheios, já os do tipo três sempre está decidindo como sente, por vezes de afasta da emoção, já o quatro tem a tendência a exagerar e dramatizar seus sentimentos se tornando vítimas do que sentem (Palmer, 1993).

Figura 3 – O que estou sentindo?

Fontes: (Palmer, Helen, 1993, p. 41-42)

2. O Dador Exigem afeição e aprovação. Buscam ser amados e apreciados, tornando-se indispensáveis a outra pessoa. Empenhados em satisfazer necessidades alheias. Manipuladores. Têm muitos eus – mostram um eu diferente a cada bom amigo. Agressivamente sedutores. Dois evoluídos sabem dar apoio e carinho genuínos.

3. O Desempenhador Buscam ser amados pelo desempenho e pelas conquistas. Competitivos. Obcecados pela imagem de vencedor e pelo status comparativo. Mestres em aparência. Personalidade tipo A. 1∗ Confundem o eu real com a identidade profissional. Podem parecer mais produtivos do que realmente são. Três evoluídos podem ser líderes eficientes, bons embaladores, promotores competentes, capitães de times vencedores.

4. O Romântico Trágico Atraídos pelo inacessível; o ideal nunca é o aqui e o agora. Trágicos, tristes, artísticos, sensitivos; concentrados no amor ausente, na perda de um amigo. Quatros evoluídos são criativos em seu estilo de vida e capazes de ajudar os outros a atravessar o sofrimento. Estão comprometidos com a beleza e com a vida passional: nascimento, sexo, emotividade a morte […] (Palmer, Helen, 1993, p. 41-42) 

No eixo do medo temos o sentimento central, o medo como mobilizador de ação, temos o cinco que se guarda por medo de sentir, o seis que ataca por medo de ser atacado, e o sete que extravasa o medo através de ações arrojadas (Palmer, 1993).

Figura 4 – Medo

Fonte: (Palmer, Helen, 1993, p.43)

5. O Observador Mantêm distância emocional dos outros. Protegem a privacidade, não ficam envolvidos. Prescindir é uma defesa contra o envolvimento. Sentem-se esgotados por compromissos e pelas necessidades alheias. Compartimentaliza obrigações; desligados de pessoas, sentimentos a coisas. Cincos evoluídos podem ser excelentes árbitros e deliberados, intelectuais da torre de marfim e monges abstêmios.

6. O Advogado do Diabo Medrosos, cumpridores do dever, atormentados pela dúvida. Protelação – o pensamento substitui a ação – receosos de tomar a iniciativa, porque a exposição leva ao ataque. Identificam-se com causas de injustiça social, anti autoritários, abnegados, ∗ Personalidades Tipo A: é uma classificação médica para pessoas viciadas em trabalho (workaholics), sujeitas a ataques cardíacos por trabalharem em excesso, sujeitas a pressão alta, impacientes com aqueles que querem trabalhar num ritmo mais suave. (Nota do revisor) 41 leais à causa. Os Seis fóbicos vacilam, se sentem perseguidos e sucumbem quando encurralados. Os Seis contrafóbicos se sentem continuamente encurralados e saem, portanto, para enfrentar o terror de uma maneira agressiva. Seis evoluídos podem ser excelentes jogadores de equipe, soldados leais e bons amigos. Dispostos a trabalhar por uma causa do mesmo modo que outros trabalham por lucro pessoal.

7. O Epicurista Peter Pan, o puer aeternus – o eterno jovem. Diletantes, amantes volúveis e descartáveis, superficiais, aventureiros, interpretação gourmet da vida. Problemas com compromissos, querem manter as opções em aberto, querem ficar emocionalmente por cima. Geralmente alegres, estimulam o ambiente, hábito de iniciar as coisas, mas de não acompanhá-las até o fim. Seres evoluídos são bons sintetizadores, bons teóricos, tipos renascentistas […] (Palmer, Helen, 1993, p.41-42).

De posse do conhecimento da personalidade do indivíduo torna-se mais prático e objetivo a terapia transpessoal, já que na prática no consultório o especialista não precisará se preocupar em mapear a característica do paciente tendo em vista que isso pode levar um tempo maior. A determinação da personalidade da pessoa é em grande parte um caminho mais ágil para terapia já que a partir da personalidade é possível se aprofundar de maneira mais precisa nos diagnósticos que são necessários para a obtenção do resultado (Cunha, 2006).

O Eneagrama é uma forma de preparar o indivíduo para que ele seja submetido a terapia adequadamente sem necessidade de estudos preliminares com análises que seriam necessárias para os procedimentos das terapias. Com a ajuda do Eneagrama é possível que a pessoa que está passando por terapias consiga interagir melhor e até colaborar de forma mais tranquila com o terapeuta facilitando e expondo de maneira mais espontânea e dinâmica da sua situação e em que estado de equilíbrio se se encontra (Rodrigues, 2017).

CONSIDERAÇÕES FINAIS 

Este artigo mostrou o retrospecto da utilização do Eneagrama como ferramenta auxiliar na prática terapêutica transpessoal, os estudos revelam que qualquer ferramenta que proporciona ao indivíduo melhoria na qualidade de vida é bem-vindo, e aceitável. Ficou definido que o Eneagrama é uma ferramenta que visa identificar personalidade e após a sua classificação e a partir disso para escolher um método terapêutico eficaz para corrigir algumas distorções ou desencontro de personalidade do indivíduo facilitando a aplicação de métodos de tratamento que se adequam a sua personalidade.

A aplicação de métodos e terapias que visam recuperar a autoestima do indivíduo que se encontra preso em si, retraídos de forma tão profunda que não conseguem interagir e integrar grupos, equipes de trabalho e atividades sociais, o Eneagrama não é algo novo, já era uma prática utilizada em tempos remotos que contribui de forma positiva aos métodos atuais. Neste artigo se desenvolveu o estudo buscando elucidar a aplicação do Eneagrama como ferramenta auxiliar na terapia transpessoal, visando demonstrar como esta prática aplicada de forma correta pode contribuir para o desenvolvimento das pessoas em seu melhor, de uma forma integral, entendo de si suas potencialidades e necessidade de desenvolvimento propiciando às pessoas possibilidades se sentirem envolvidas interagindo com a sociedade livres para agir com potencial máximo

O tema do artigo discutido é de grande relevância e possui extensas linhas de estudos que não podem ser debatidas, discutidas ou findadas neste artigo, são trabalhos que necessitam de muitos estudos e dedicação para que se entre na expansão do tema discutido por sua riqueza oferecida de material. Procuramos apenas esboçar respostas a uma introdução de estudos de baixo linguajar técnico mas com um trabalho científico que aborda pontos do tema debatido que podem ser estendidos a outros materiais dentro do interesse do leitor em aproveitar o início e abertura do debate nestes artigos.

O artigo não foi o trabalho de grande desenvoltura técnica, esse também não foi o objetivo, pois entrar em detalhes técnicos requer uma dedicação mais detalhada dos assuntos entrando em pormenores, portanto não sendo este o objetivo do artigo, mas procuramos de forma direta embasar o foco com as abordagens textuais diretas para facilitar o teor das referências apresentadas e citações que foram introduzidas. As citações que foram introduzidas nos textos podem ser avaliadas como um material a ser pesquisado de forma mais aprofundada na área de estudo em um momento oportuno com maior dedicação nas abordagens.

A contribuição que o Eneagrama traz na prática terapêutica transpessoal está diretamente ligado a sua capacidade de determinar a personalidade do indivíduo de forma que a terapia a qual está sendo submetido o indivíduo possa ser trabalhada visando essa personalidade em questão, oferecendo ao indivíduo luz sobre suas principais tendências de ações, favorecendo que sejam revistos comportamentos e traços de pessoalidade que por vezes impedem o sua convivência harmônica consigo e com amigos, familiares e sociedade em geral.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 

AMORIM, O sistema eneagrama e a comunicação organizacional: A. UFRJ,2018.Disponivel em: <https://www.lume.ufrgs.br/bitstream/handle/10183/193008/001087555.pdf?sequence=1&i sAllowed=y>. Acesso em: 29 de Setembro de 2019.

CUNHA, P. D.. Um mapa de auto-consciência e de crescimento. Católica de Fortaleza, 2006. Disponivel em: <catolicadefortaleza.edu.br/wp- content/uploads/2013/12/9.2006.I-Domingos-Cunha-pags-227-241.pdf>. Acesso em: 29 de Setembro de 2019.

DI BIASE, F. ; F ROCHA, M.. Psicologia transpessoal e cartografias da consciência. researchgate, julho 2005. 84.

PALMER, Helen O Eneagrama: compreendendo-se a si mesmo a aos outros em sua vida / Helen Palmer; [tradução Marisa do Nascimento Paro]. – São Paulo: Paulinas, 1993. – (Coleção avulso)

PARIZI, V. G. Psicologia transpessoal algumas notas sobre sua história, São Paulo , Maio 2005. 20.

RODRIGUES, A.. UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. UFS, São Cristóvão – SE, 2017. 88.

SALDANHA, O Que é Transpessoal? ASSOCIAÇÃO LUSO BRASILEIRA DE TRANSPESSOAL, 1999. Disponivel em: <https://alubrat.org.br/o-que-e-transpessoal/>.

SIMÃO, M.. Resiliência e Psicologia Transpessoal fortalecimento de valores, ações e espiritualidade. http://bvsms.saude.gov.br, São Paulo , 2012. 12.